Hyvät sajolaiset
Oppilaitosten kevätlukukausi on kääntymässä kohti loppua, ja monessa oppilaitoksessa valmistaudutaan juhlistamaan valmistuvia ammattilaisia. Ammattiin valmistumista ja ammattiosaamista onkin syytä juhlia, sillä ammattiosaaminen on maamme kilpailukyvyn kivijalka. Meillä sajolaisilla on tärkeä ja merkityksellinen tehtävä, sillä ilman ammatillisista oppilaitoksista valmistuvia nuoria ja aikuisia tämä maa ei tule selviämään kansainvälisessä kilpailussa.
Loppukevään työkuorma haastaa erityisesti esihenkilötyötä tekeviä, sillä meiltä odotetaan selkeyttä, priorisointia ja kykyä tukea työyhteisöä myös paineen alla ja keskellä yllättäviäkin muutoksia. Samalla se tarjoaa mahdollisuuden hioa johtamisen ja esihenkilötyön timanttiamme. Tsemppiä kaikille loppukevään rutistukseen!
Kevään kehysriihi nosti jälleen pintaan keskustelun valtiontalouden tilasta ja sen edellyttämistä toimenpiteistä. Ammatilliseen koulutukseen ei tullut tässä riihessä merkittäviä heikennyksiä tai lisäpanostuksia. Päätöksissä näkyykin jo valmistautuminen vajaan vuoden päästä pidettäviin eduskuntavaaleihin. On tärkeää, että seuraamme aktiivisesti valmisteilla olevia koulutuspoliittisia linjauksia ja pyrimme vaikuttamaan niihin. SAJO tekee tätä työtä tavoitteidemme saavuttamiseksi sekä erikseen että yhdessä muiden järjestöjen kanssa.
Tulevat verkostotapaamiset
Taitaja2026 ja SAJO-tapaaminen 20.5. klo 14–15
Perinteinen SAJO-tapaaminen Taitaja-kilpailujen yhteydessä on keskiviikkona 20.5. kello 14–15 Keuda-talon Aimo-auditoriossa. Tervetuloa tapaamiseen! Aamupäivällä 20.5. kello 9–13.30 Keuda-talon Aimo-auditoriossa on ohjelmassa Yrittäjyyskasvatuksen foorumi (ilmoittaudu mukaan).
SAJOn opintomatka Riikaan 11.–12.6.
Matkalle on lähdössä 50 sajolaista, ja opintomatkan teemana meillä on jatkuva oppiminen ja sen tulevaisuus. Torstain 11.6. seminaariin saamme vieraaksemme myös Latvian opetusministeriön edustajan. Perjantain 12.6. oppilaitosvierailukohteemme on Riga Technical School of Tourism and Creative Industry (RTRIT). Air Balticin lentoliput tulevat jokaiselle henkilökohtaiseen sähköpostiin 12.5. Mikäli lippu jostain syystä ei tule sähköpostiisi, ota yhteyttä paivi.tolvanen[ät]pohjolanmatka.fi.
Muistutuksena SAJOsenioreiden tarjoama mentorointi
SAJOseniorit käynnistivät sajolaisille suunnatun mentorointiohjelman. Sen tavoitteena on tukea erityisesti uusien ammatillisen koulutuksen esihenkilö- ja johtamistehtävissä toimivien johtajuutta, ammatillista kasvua, hyvinvointia sekä verkostoitumista. Mentoreina toimivat SAJOseniorit, joilla on vuosien kokemus erityyppisissä ammatillisen koulutuksen johtotehtävissä. Seniorit haluavat jakaa omaa osaamistaan mentoroinnin keinoin.
Mentorointi on luottamuksellinen vuorovaikutussuhde, johon laaditaan työtä jäsentävä sopimus. Prosessissa korostuvat kuunteleminen, keskustelu ja tuki aktorille löytää omia ratkaisuja kulloiseenkin askarruttavaan asiaan sekä esihenkilönä ja johtajana kehittymiseen.
Vuoden kestävässä ohjelmassa tapaamiset toteutetaan pääsääntöisesti kerran kuukaudessa Teams-yhteydellä. Aktorin toiveesta ja yhteisestä sopimuksesta voidaan järjestää myös lähitapaamisia, jolloin aktorin tai aktorin työnantajan tulee korvata mentorille aiheutuvat matka- ja muut kulut. Muuten mentorointi on aktorille maksutonta.
Jos olet kiinnostunut mentoroinnista, ole yhteydessä:
Anne Vuorinen, anne[ät]pjteam.fi tai 050 4150 974
Kevätterveisin
Pekka Tauriainen
puheenjohtaja
rehtori, Varia
pekka.tauriainen[ät]vantaa.fi
050 3124 514
